Een goede leider is vooral een people manager. Hij verbindt, legt netwerken aan en laat bovenal mensen groeien. Dat vindt een groot deel van de deelnemers aan het MI Leiderschapsonderzoek 2018.

Na het eerste onderzoek in 2017, vroeg de redactie van Management Impact ook dit jaar weer de mening van leiders en leidinggevenden over leiderschap.

Wil je de resultaten lezen? Download dan nu het rapport.